Executive NewPlacement - Neue Chancen schaffen

Wenn alle Massnahmen zur Reduktion von Personalkosten nicht mehr ausreichen, bleibt oft nur die Freisetzung von Mitarbeitern. Kienbaum begleitet Trennungsprozesse im Rahmen von Executive Newplacements.

Die Kienbaum Kompetenz ermöglicht den direkten und bestmöglichen Zugang zu…

• Top-Netzwerken in die gesamte Wirtschaft,
• Spitzenvakanzen auf oberste Ebene,
• nationalen und internationalen Vakanzen,
• internationalen Netzwerken,
• umfassendem Branchenwissen,
• Kienbaum-Datenbank und
• hoher diagnostischer Kompetenz.

Executive Newplacement…

• …verhindert negative Effekte auf die Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter fühlen sich durch die Unterstützung eines renommierten Beratungshauses auch in der Trennungsphase wertgeschätzt.
•  …verhindert negative Imageeffekte. Mittel- und langfristige Imageprobleme werden vermieden, wenn das Unternehmen sich glaubhaft um seine Trennungskandidaten kümmert und eine hochwertige „Trennungskultur“  entwickelt.
• ...fördert eine konsequente, faire und schnelle Einigung! Die Executive Newplacement-Begleitung kann ausgleichend und Konflikt vermeidend wirken.
• …spart Kosten. Die professionelle Begleitung durch ein Beratungshaus erspart externe Kosten durch Anwälte und  Steuerberater/innen.
• …unterstützt die Personalarbeit! Personalabbau und Trennungsprozesse sind eine besondere Herausforderung und Belastung für die  Personalarbeit. Executive Newplacement unterstützt und entlastet die Personalbereiche.